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我在2016年1月辞还能享受2016年国家法定年假吗?

可以享受2016年年假。 附注: 《2016年国家对休假规定》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期...

年假是5天,公司不批准休息,那么发放300%的工资,不然,反映到劳动局解决。

1、年休假是可以休的。 2、只要公司规定或者按照法律规定,员工享受年假,那么员工就可以休年假。

是到2013年1月)才可以休为由,不给休年假,我该...的年休假用人单位可以按规定进行折算之后,给予享受的...单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人...

要看你的工作年限决定年假几天。

违法不违法一切以你与公司签订的劳动合同为标准,合同规定只放一天假就没违法

从2016年2月15日算起到2017年高考还有: 109+365=474天 2016年2月15日距2016年高考还有109天。 6月7日-8日高考。 2016年2月15天 2016年3月31天 2016年4月30天 2016年5月31天 2016年6月6天 15+(30X3)+2+6=109天 ======================== 只要用...

按实际工作时间享受年休假。 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工...

根据《 企业职工带薪年休假实施办》第三条规定: 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 所以公司...

《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。/> 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。/> 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:/> ...

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